成都雙流川華欣口腔門診部有(yǒu)限公司
招聘公告
成都雙流川華欣口腔門診部有(yǒu)限公司(以下簡稱雙流川華欣門診部)是由華西牙科(kē)有(yǒu)限責任公司出資設立的(de)全資子(zǐ)公司。雙流川華欣門診部位于成都市(shì)雙流區東升街道(dào)白衣上街二段“城南優品道(dào)”廣場,面積約1255平方米,于2023年(nián)3月建成運營。
雙流川華欣門診部設有(yǒu)口腔正畸科(kē)、口腔種植科(kē)、口腔全科(kē)、兒童口腔科(kē)、放射科(kē)等科(kē)室,符合口腔診所建設标準。
雙流川華欣門診部通過堅持“以人為(wèi)本,以患者為(wèi)中心,誠信醫療”的(de)理(lǐ)念,緻力于讓患者享受到優質、高(gāo)效的(de)口腔醫療服務,改善和(hé)提高(gāo)口腔醫療衛生環境和(hé)條件,承擔社會責任。現面向社會及廣大高(gāo)校公開招聘,相關事宜公告如(rú)下。
一(yī)、招聘原則
(一(yī))戰略規劃原則。符合雙流川華欣門診部發展戰略和(hé)人力資源規劃要求。
(二)人崗适配原則。按照任職資格要求選聘任職者,确保崗得其人、人适其崗。
(三)公開擇優原則。公開公正、平等競争、凡進必選、凡進必考、擇優錄用、招聘回避、全程監督。
二、招聘崗位
本次招聘共計15名人員,具體如(rú)下:
綜合管理(lǐ)部:行(xíng)政1名,人事1名;
運營管理(lǐ)部:市(shì)場營銷1名,前台接待1名;
資金财務部:會計1名,出納1名;
醫療質量管理(lǐ)部:種植科(kē)醫生1名,正畸科(kē)醫生1名,全科(kē)醫生2名;
護理(lǐ)部:護士5名。
三、招聘範圍
面向社會公開招聘。
四、招聘要求
(一(yī))基本資格條件
1.遵守國(guó)家法律法規,具有(yǒu)良好的(de)思想品質和(hé)道(dào)德素質;
2.思想政治素質好,擁護中國(guó)共産黨的(de)路線方針政策,遵紀守法,品行(xíng)端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有(yǒu)良好的(de)職業素養及較強的(de)事業心、責任心;
3.無犯罪記錄和(hé)相關禁業限制;
(二)任職資格條件
1.全日制普通高(gāo)校大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,取得國(guó)(境)外學(xué)曆的(de)須經教育部留學(xué)服務中心認證。前台接待、護士等一(yī)線崗位可(kě)放寬至全日制大專以上學(xué)曆。
2.年(nián)齡40周歲及以下,年(nián)齡計算日期截止到2023年(nián)3月10日。
3.符合拟招聘職位所要求的(de)其他資格條件,詳見拟招聘崗位《崗位說明書》(附件1)。
4.特别優秀者可(kě)适當放寬。
(三)有(yǒu)下列情形之一(yī)者,不得報名
1.曾受過司法機(jī)關刑事處罰的(de)。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的(de)。
3.曾受黨紀、政紀處分的(de)。
4.曾被開除公職、被解聘的(de)。
五、招聘流程
招聘工作按信息發布、報名、資格審查、綜合測評(筆(bǐ)、面試)、背景調查、健康體檢、錄用等程序進行(xíng)。
(一(yī))報名
報名時間:2023年(nián)3月14日-2023年(nián)3月21日23:59
報名郵箱:slchx@hxdental.cn
報名方式:郵件投遞應聘簡曆。
報名資料:應聘者根據應聘職位将簡曆發至報名郵箱,文件名為(wèi)“姓名+應聘崗位+手機(jī)号碼”。相關證明資料,包括但不限于身份證、畢業證、學(xué)位證、最新的(de)教育部學(xué)曆證書電子(zǐ)注冊備案表、職(執)業資格、專業技術資格證明及其他資格證書材料等,于入職前進行(xíng)核驗。
(二)資格審查
根據任職資格要求、崗位具體條件等進行(xíng)簡曆篩選和(hé)資格審查,擇優确定進入綜合測評環節的(de)人員名單,我(wǒ)們(men)将以郵件或電話的(de)方式通知應聘人員。對未通過資格審查者,不再另行(xíng)通知。
(三)綜合測評
(1)筆(bǐ)試
根據崗位需求和(hé)工作實際開展筆(bǐ)試。具體時間地(dì)點另行(xíng)通知。應聘者需帶好一(yī)寸照,可(kě)提前打印填寫《應聘登記表》(附件2),于筆(bǐ)試前現場遞交。
(2)面試
将根據筆(bǐ)試排名進行(xíng)面試。具體時間地(dì)點另行(xíng)通知。
(四)确定拟錄用人員
根據筆(bǐ)試和(hé)面試綜合成績,将每個崗位得分排名第一(yī)的(de)應聘者作為(wèi)拟錄用人員。如(rú)确定的(de)拟錄用人員因故不能入職的(de),則由公開招聘領導小組根據其餘人員的(de)筆(bǐ)試面試情況研究是否依次遞補或重新啓動該崗位招聘。
(五)背景調查
綜合管理(lǐ)部牽頭對拟錄用人員工作現實表現等情況進行(xíng)調查。
(六)健康體檢
通知拟錄用人員進行(xíng)健康體檢,體檢結果不合格者取消錄用資格,同時按照成績排名,依次遞補人員。
(七)辦理(lǐ)錄用手續
結合面試結果、體檢情況等因素,确定拟錄用人員名單,辦理(lǐ)錄用手續,應聘人員應在規定時間內(nèi)辦理(lǐ)相關手續并報到入職。如(rú)應聘人員未能按時報到,取消其錄用資格。
六、待遇管理(lǐ)
(一(yī))被錄用人員與雙流川華欣門診部依法簽訂勞動合同。
(二)薪酬待遇按照雙流川華欣門診部相關規定執行(xíng),具體面議。
七、其他事項
(一(yī))雙流川華欣門診部有(yǒu)權根據崗位需求變化及報名實際情況等因素,調整、取消或終止個别崗位的(de)招聘工作。
(二)本次招聘将視(shì)實際情況調整招聘形式和(hé)招聘流程。
附件:1.成都雙流川華欣口腔門診部有(yǒu)限公司公開招聘崗
位說明書
2.成都雙流川華欣口腔門診部有(yǒu)限公司應聘登記表
附件1
行(xíng)政專員崗位說明書
部門: | 綜合管理(lǐ)部 | 職位: | 行(xíng)政專員 | 直接上級: | 綜合管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))協助上級開展行(xíng)政管理(lǐ)、文秘、宣傳、會議、檔案機(jī)要、信息化建設、後勤管理(lǐ)等相關制度建設的(de)統籌與規劃,以及年(nián)度工作計劃的(de)制定與督辦; (二)負責公共關系、內(nèi)部部門協調及對外聯絡、接待管理(lǐ)等工作; (三)負責起草(cǎo)部門年(nián)終、半年(nián)及重要專項工作總結的(de)撰寫; (四)協助籌辦總經理(lǐ)辦公會、工作會議、重要專題會議及以本部門名義召開的(de)行(xíng)政類會議,搜集整理(lǐ)、準備議案材料和(hé)會議紀要;負責各項會議決議、會議紀要、會議簡報的(de)草(cǎo)拟,跟蹤議定事項的(de)催辦落實; (五)起草(cǎo)綜合彙報材料、工作報告、領導講話稿、簡報等日常文稿; (六)負責門診部各類宣傳片、專題片的(de)制作以及各類宣傳品、展闆、資料的(de)設計、制作及對接; (七)協助部門負責人編制行(xíng)政、宣傳類經費預算、統計工作; (八)負責門診部大型活動及社會公益行(xíng)為(wèi)的(de)宣傳,包括相關信息采集、發布、編輯、審核等工作與網絡輿情的(de)管理(lǐ)工作; (九)負責門診部各項信息的(de)收集、整理(lǐ)和(hé)利用工作做(zuò)好各類簡報、信息和(hé)相關材料的(de)報送工作; (十)負責電子(zǐ)公文系統中各類文件的(de)收、發、歸檔、行(xíng)政印鑒管理(lǐ)等工作; (十一(yī))負責日常采購門診部辦公用品、後勤消耗材料等以及物資出庫管理(lǐ)工作; (十二)負責門診部安全生産管理(lǐ)工作,做(zuò)到上傳下達,定期進行(xíng)門診部職工安全培訓工作; (十三)負責門診部日常法律服務和(hé)咨詢對接工作; (十四)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,文秘、行(xíng)政管理(lǐ)等相關專業或參加過相關專業培訓,年(nián)齡40歲以下; (2) 熟悉機(jī)關工作流程和(hé)國(guó)家文秘工作規範; (3) 2年(nián)以上相關工作經驗; (4) 較強的(de)溝通協調能力; (5) 具有(yǒu)較強的(de)文字處理(lǐ)能力和(hé)口頭表達能力; (6) 能熟練操作常用辦公軟件; (7) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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人事專員崗崗位說明書
部門: | 綜合管理(lǐ)部 | 職位: | 人事專員崗 | 直接上級: | 綜合管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))在部門負責人的(de)領導下開展招聘管理(lǐ)、入職管理(lǐ)、試用期管理(lǐ)、員工培訓等工作; (二)負責門診部人工成本預算及工資總額預算工作; (三)負責根據門診部批準的(de)報酬分配方案負責審定各類員工的(de)薪資标準和(hé)獎金發動标準,制作門診部每月的(de)工資報表,按時發放工資; (四)負責薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的(de)分析報告; (五)負責執行(xíng)薪資福利政策與薪資管理(lǐ),确保所有(yǒu)的(de)薪資福利項目符合勞動法規; (六)負責根據國(guó)家有(yǒu)關法規和(hé)政策,審定勞保、醫療、養老、失業和(hé)福利等項目和(hé)支出水平,為(wèi)各有(yǒu)關人員辦理(lǐ)相應的(de)手續; (七)負責收集考核數據并整理(lǐ)和(hé)評分,協調處理(lǐ)考核異常或投訴情況; (八)負責配合上級單位及中介機(jī)構對門診部的(de)工資審計; (九)協助建立中長(cháng)期人力資源發展規劃的(de)調研、編制等工作,對人才隊伍建設提出相關建議; (十)協助門診部組織架構、部門職責、崗位設置、人員編制方案,根據門診部發展戰略及時調整組織架構負責人力資源相關制度的(de)拟訂、修改; (十一(yī))負責開展門診部資質管理(lǐ)、員工人事檔案管理(lǐ)等工作; (十二)負責員工入職、離(lí)職、轉崗、轉正手續辦理(lǐ); (十三)協助建立健全門診部員工激勵機(jī)制,提高(gāo)員工工作績效與工作效率; (十四)協助上級設計業績評價體系和(hé)制定考核指标,完善績效考核制度; (十五)負責開展門診部各部門的(de)考核工作以及門診部各級員工的(de)日常考核及年(nián)度考核工作; (十六)負責考校結果的(de)分析評估工作,為(wèi)上級決策提供信息支持; (十七)負責門診部黨建相關規章(zhāng)制度的(de)拟訂、修訂及監督執行(xíng)工作; (十八)負責門診部黨支部、思想政治工作、企業文化建設、精神文明建設等有(yǒu)關文件、報告、通知的(de)起草(cǎo); (十九)負責組織實施門診部黨員幹部的(de)教育培訓工作,及新黨員的(de)培養和(hé)發展工作;落實上級黨組織的(de)方針政策、規章(zhāng)制度、指示決議等精神; (二十)負責門診部黨風廉政建設; (二十一(yī))負責門診部紀檢案件、事件調查處理(lǐ),提出處理(lǐ)意見; (二十二)負責日常門診部辦公用品、後勤消耗材料、醫療等物資入庫管理(lǐ)工作; (二十三)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,中共黨員,人力資源管理(lǐ)、企業管理(lǐ)等相關專業,年(nián)齡40歲以下; (2) 2年(nián)以上相關工作經曆; (3) 熟悉國(guó)家及地(dì)方關于勞動合同、幹部管理(lǐ)等方面的(de)法律法規及政策; (4) 掌握人力資源管理(lǐ)相關知識; (5) 熟練使用Office等辦公軟件; (6) 良好的(de)組織管理(lǐ)和(hé)綜合協調能力; (7) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (8) 條件優秀者可(kě)适當放寬。
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出納崗崗位說明書
部門: | 資金财務部 | 職位: | 出納崗 | 直接上級: | 資金财務部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))收集門診部資金計劃,編制門診部資金計劃與資金預算; (二)負責統計資金往來數據,制作收付款單據及會計憑證; (三)與銀行(xíng)進行(xíng)賬務核對,編制對賬單; (四)複核收銀員現金收付金額,每日與前台進行(xíng)收款彙總交接; (五)安全保管庫存現金、有(yǒu)價證券、空白支票(piào)、彙票(piào)、出納印章(zhāng)等; (六)負責會計憑證、賬簿等财務檔案的(de)打印及裝訂; (七)辦理(lǐ)委托銀行(xíng)代保管質押票(piào)據相關手續; (八)建立銀行(xíng)承兌彙票(piào)質押借款台賬,對借款金額進行(xíng)複核,定期核對; (九)建立商(shāng)業承兌彙票(piào)台賬,做(zuò)好承兌到期提示; (十)負責銀行(xíng)賬戶開戶、年(nián)審、銷戶、賬戶密匙維護管理(lǐ); (十一(yī))編制歸集資金月度分析報表; (十二)負責初審網上銀行(xíng)資金支付,制作付款審批單; (十三)負責定期編制門診部的(de)銀行(xíng)存款餘額報表; (十四)負責醫療庫房的(de)管理(lǐ); (十五)完成領導交辦的(de)各項工作。 | 任職資格要求 | ||||||
(1) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,會計或财務管理(lǐ)相關專業,年(nián)齡40歲以下; (2) 熟悉會計準則、會計法; (3) 熟悉财務管理(lǐ)、稅務籌劃及出納工作; (4) 有(yǒu)2-3年(nián)相關崗位工作經驗; (5) 具備良好的(de)綜合協調能力、執行(xíng)能力; (6) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (7) 能熟練操作常用辦公軟件、熟悉醫院财務管理(lǐ)信息系統、會計核算軟件等; (8) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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會計崗崗位說明書
部門: | 資金财務部 | 職位: | 會計崗 | 直接上級: | 資金财務部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))負責門診部會計核算和(hé)會計監督工作,編制财務報表; (二)負責審核經濟業務原始憑證,編制會計憑證,并進行(xíng)過賬處理(lǐ); (三)負責銀行(xíng)賬務核對,編制銀行(xíng)存款餘額調節表,清理(lǐ)未達賬項; (四)負責編制會計核算方面的(de)專題分析報告;編制門診部财務報表等相關報表;編制門診部年(nián)度财務決算報表、會計附注、财務決算專項說明、财務情況說明書; (五)配合中介機(jī)構對門診部的(de)财務決算審計;參與(或組織)中介機(jī)構與門診部所屬企業年(nián)報審計意見的(de)交換;分析、彙報門診部重大會計事項; (六)完成财務預決算專題分析報告;負責配合對财務的(de)各項審計、專項檢查;對财務數據進行(xíng)備份,提供财務數據查詢服務工作; (七)參與全面預算管理(lǐ)制度的(de)制定、修正和(hé)完善;參與編制全面預算管理(lǐ)規則與預算指導意見,編制門診部年(nián)度預算,并負責跟進各項預算目标的(de)實施情況,對産生的(de)偏差,配合相關部門進行(xíng)整改并分析門診部财務預算執行(xíng)情況; (八)根據《企業會計準則》及國(guó)家相關管理(lǐ)規定,門診部實行(xíng)全成本核算;結合門診部特點和(hé)管理(lǐ)需求拟訂成本管理(lǐ)辦法;負責會計檔案的(de)保管、歸檔管理(lǐ); (九)負責按月收集、整理(lǐ)成本核算數據,根據門診部成本支出特點和(hé)管理(lǐ)目标,确定各項成本歸集方法、成本對象和(hé)成本單元、分攤的(de)程序和(hé)方法; (十)負責成本管理(lǐ)的(de)基礎工作;會同有(yǒu)關部門建立标準成本、內(nèi)部結算價格等制度,為(wèi)正确計算科(kē)室成本提供可(kě)靠的(de)依據; (十一(yī))按成本核算的(de)內(nèi)容、程序、方法和(hé)時限要求,進行(xíng)費用的(de)歸集、分配和(hé)考核; (十二)負責審核成本費用原始憑證,編制會計憑證,并進行(xíng)過賬處理(lǐ); (十三)提出加強成本費用管理(lǐ)和(hé)控制的(de)建議,努力降低(dī)門診部運行(xíng)成本; (十四)參與門診部财務信息化建設、實施、升級、完善等工作; (十五)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,會計或财務管理(lǐ)相關專業,年(nián)齡40歲以下; (2) 熟悉會計準則、會計法; (3) 熟悉财務管理(lǐ)、稅務籌劃及出納工作; (4) 具有(yǒu)初級或以上會計從業資格證,有(yǒu)2-3年(nián)相關崗位工作經驗; (5) 具備良好的(de)綜合協調能力、執行(xíng)能力; (6) 良好的(de)文字和(hé)口頭表達能力; (7) 能熟練操作常用辦公軟件、熟悉醫院财務管理(lǐ)信息系統、會計核算軟件等; (8) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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市(shì)場營銷崗崗位說明書
部門: | 運營管理(lǐ)部 | 職位: | 市(shì)場營銷崗 | 直接上級: | 運營管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))負責門診部活動的(de)營銷策劃、組織與執行(xíng),有(yǒu)針對性地(dì)進行(xíng)宣傳推廣; (二)綜合分析醫療市(shì)場競争走勢、宣傳推廣方式,定向完成市(shì)場調研報告; (三)根據市(shì)場醫療機(jī)構的(de)動态,為(wèi)門診部推廣提供方案、建議; (四)維護市(shì)場良好的(de)資源關系,定期拜訪、溝通,為(wèi)以後更好的(de)合作做(zuò)進一(yī)步拓展; (五)進行(xíng)各種形式的(de)渠道(dào)拓展,建立維護良好的(de)合作夥伴關系; (六)負責社區、學(xué)校等外場推廣點的(de)推廣工作; (七)完成門診部全年(nián)節假日的(de)氛圍布置工作; (八)完成門診部患者的(de)咨詢服務、治療方案等的(de)講解;建立完善的(de)客戶檔案,對客戶就診全程進行(xíng)跟蹤管理(lǐ),做(zuò)好優質服務、定期随訪、長(cháng)期維護;完成部門下達的(de)績效指标; (九)做(zuò)好患者滿意度管理(lǐ),對患者所提意見建議及時反饋,針對患者意見建議,做(zuò)好登記,于當日完成上報并将處理(lǐ)措施反饋給患者,如(rú)遇跨部門的(de)意見建議,必須于當天交接至責任部門; (十)負責根據《患者投訴處理(lǐ)辦法》完成患者投訴相關工作流程及內(nèi)容; (十一(yī))每天及時、完整、正确的(de)做(zuò)好患者診療情況的(de)登記,統計并做(zuò)好分析; (十二)完成領導交辦的(de)各項工作。 | 任職資格要求 | ||||||
(1) 愛崗敬業,工作作風嚴謹求實,創新意識強,有(yǒu)強烈的(de)事業心和(hé)責任感,年(nián)齡40歲以下; (2) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆; (3) 有(yǒu)2-3年(nián)相關崗位工作經驗; (4) 熟悉口腔門診部工作流程,具有(yǒu)良好的(de)組織、協調、判斷、應急能力及溝通技巧; (5) 能熟練操作常用辦公軟件; (6) 具備一(yī)定的(de)市(shì)場分析及判斷能力,良好的(de)客戶服務意識; (7) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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前台接待崗位說明書
部門: | 運營管理(lǐ)部 | 職位: | 前台接待 | 直接上級: | 運營管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))熟練掌握電腦挂号及收費系統流程,規範操作,按照門診電子(zǐ)病曆相關要求,正确進行(xíng)患者建檔、票(piào)據打印等; (二)熟練掌握崗位技能,努力提高(gāo)工作效率,盡量減少患者排隊、等候時間; (三)熟悉收費業務信息,根據應收做(zuò)到細緻準确,唱(chàng)收唱(chàng)付,現金當面點清,銀行(xíng)卡及醫保卡确認刷卡有(yǒu)效;妥善保管收費專用章(zhāng),負責電腦等收費設施的(de)維護保養; (四)嚴格按照門診部有(yǒu)關退号、退費管理(lǐ)規定,完善手續後辦理(lǐ);所有(yǒu)退費單據連同當日報表上交資金财務部;妥善保管和(hé)規範使用收費票(piào)據,不間斷、不跳用,作廢票(piào)據按規定核銷; (五)每日工作終了,完成日報表,做(zuò)到日清日結,核對當日賬務信息交賬并簽字确認; (六)參與門診部财務信息化建設、實施、升級、完善等工作; (七)負責患者的(de)接待、維護及管理(lǐ)工作,協助門診部醫生與患者做(zuò)好溝通; (八)主動與各部門各科(kē)室做(zuò)好溝通協調工作; (九)對門診部各項經營數據進行(xíng)彙總,并向部門負責人報送; (十)對門診部服務流程、服務态度等細節工作中出現的(de)問題及時收集整理(lǐ)并反饋,做(zuò)好患者滿意度管理(lǐ),對患者所提意見建議及時反饋;針對患者意見建議,做(zuò)好登記,于當日完成上報并将處理(lǐ)措施反饋給患者;負責根據《患者投訴處理(lǐ)辦法》完成患者投訴相關工作流程及內(nèi)容; (十一(yī))接聽門診部服務專線,做(zuò)好患者咨詢服務,撥打患者預約提醒電話及術後回訪工作; (十二)對前台物資進行(xíng)申領登記、領用管理(lǐ),登記在冊,做(zuò)到有(yǒu)據可(kě)依; (十三)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 愛崗敬業,工作作風嚴謹求實,創新意識強,有(yǒu)強烈的(de)事業心和(hé)責任感,年(nián)齡40歲以下; (2) 大專及以上學(xué)曆; (3) 有(yǒu)2-3年(nián)相關崗位工作經驗; (4) 熟悉口腔門診部工作流程,具有(yǒu)良好的(de)組織、協調、判斷、應急能力及溝通技巧; (5) 能熟練操作常用辦公軟件; (6) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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醫生崗位說明書
部門: | 醫療質量管理(lǐ)部 | 職位: | 醫生 | 直接上級: | 醫療質量管理(lǐ)部部長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))對患者熱情接待,認真檢查,精心治療; (二)認真閱讀患者填寫的(de)病史,及時發現對治療有(yǒu)關的(de)全身病情、正在接受的(de)治療和(hé)服用的(de)藥物; (三)學(xué)習和(hé)掌握有(yǒu)效的(de)表達方式,加強與患者溝通,掌握人心理(lǐ)狀态,取得患者的(de)信任,建立良好而健康的(de)醫生與患者的(de)關系; (四)全面檢查患者的(de)口腔情況,不受患者主訴的(de)限制; (五)詳細制定治療計劃,清楚而全面地(dì)向患者做(zuò)解釋,保證患者充分理(lǐ)解和(hé)同意; (六)對每一(yī)項治療內(nèi)容的(de)收費标準都要準确無誤地(dì)告訴患者,并協助患者制定支付計劃; (七)每個治療步驟都要詳細向患者解釋清楚,取得患者同意和(hé)配合,絕對不要在患者不同意的(de)情況下開始治療,對某些治療內(nèi)容,要患者簽署“治療同意書”,患者如(rú)有(yǒu)不同意見,必須記錄在病曆上; (八)所有(yǒu)治療都必須保證患者痛苦降低(dī)到最低(dī)限度下進行(xíng),不能以對病情有(yǒu)好處為(wèi)由而強行(xíng)進行(xíng)治療。對小兒治療尤其要給予高(gāo)度重視(shì); (九)規範詳細地(dì)書寫病曆,不能簡單從事,以免導緻日後的(de)糾紛; (十)嚴格檢查督促護士助手的(de)規範服務,保證治療的(de)質量; (十一(yī))對需要進行(xíng)治療後随訪的(de)患者,應安排跟蹤随訪; (十二)遇到疑難病例和(hé)特殊病例,要及時報告,組織會診,制定治療計劃,按計劃治療,并随時注意病情變化; (十三)必須仔細閱讀和(hé)熟悉有(yǒu)關設備器材的(de)說明書內(nèi)容,按說明書保養; (十四)在提高(gāo)服務效率和(hé)保證治療質量的(de)前提下節約使用材料; (十五)努力學(xué)習新技術,不斷提高(gāo)業務技能和(hé)醫患溝通水平; (十六)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆,有(yǒu)口腔醫學(xué)專業相關工作經曆,年(nián)齡40歲以下; (2) 愛崗敬業,工作作風嚴謹,有(yǒu)創新意識,有(yǒu)較強的(de)事業心和(hé)責任感;本科(kē)以上學(xué)曆,初級及以上專業技術職稱,有(yǒu)相關職業證書; (3) 有(yǒu)2-3年(nián)相關崗位工作經驗; (4) 熟悉國(guó)家醫療衛生法律、法規; (5) 具有(yǒu)良好的(de)協調、判斷、組織、緊急應變及溝通能力; (6) 熟悉office系統的(de)使用; (7) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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護士崗位說明書
部門: | 護理(lǐ)部 | 職位: | 護士 | 直接上級: | 護士長(cháng) | 職位編碼: | |
主要工作 (一(yī))嚴格執行(xíng)門診部的(de)各項規章(zhāng)制度,認真履行(xíng)職責; (二)做(zuò)好開診前的(de)一(yī)切準備工作,配合醫生做(zuò)好治療工作,對一(yī)次性醫療用品消毒、毀行(xíng)、廢棄處理(lǐ); (三)負責診室整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做(zuò)好口腔衛生宣教; (四)按要求做(zuò)好口腔診室的(de)消毒隔離(lí)工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的(de)擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等; (五)負責消毒室器械設備相關的(de)消毒工作; (六)做(zuò)好各類器械的(de)領用登記、保養、清點、消毒滅菌等管理(lǐ)工作; (七)負責對患者進行(xíng)全景片、側位片、CBCT的(de)拍攝; (八)熟悉常用器械、藥品、材料的(de)作用和(hé)用法; (九)負責口腔模型的(de)處理(lǐ),加工廠收寄件的(de)登記; (十)認真執行(xíng)各項規章(zhāng)制度和(hé)技術操作常規,嚴格查對制度,做(zuò)好交接班,嚴防差錯事故; (十一(yī))經常觀察門診部內(nèi)就診病人,發現異常要立即報告當班醫生,配合處理(lǐ); (十二)完成領導交辦的(de)各項工作。
| 任職資格要求 | ||||||
(1) 大專及以上學(xué)曆,持有(yǒu)護士證,年(nián)齡40歲以下; (2) 工作經驗:從事口腔護士工作1年(nián)以上; (3) 能力要求:熟練的(de)護理(lǐ)操作技能、良好的(de)溝通、組織、協調能力,具有(yǒu)相關職業證書; (4) 計算機(jī)知識:熟悉PACS系統、HIS系統和(hé)office系統使用; (5) 中共黨員優先,條件優秀者可(kě)适當放寬。
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附件2
成都雙流川華欣口腔門診部有(yǒu)限公司
應聘登記表
應聘職位: 是否接受調崗: | ||||||
姓名 | 性别 | |||||
出生年(nián)月 | 民族 | |||||
政治面貌 | 籍貫 | |||||
婚姻狀況 | 健康狀況 | 身份證号碼 | ||||
聯系方式 | 郵箱 | 愛好及特長(cháng) | ||||
通訊地(dì)址 | ||||||
畢業時間 | 最高(gāo)學(xué)曆 | 外語語種及水平 | ||||
資格證書 | 執業證書 | 衛生專業技術資格 | ||||
(級别、類别) | ||||||
參加工作時間 | 期望最低(dī)薪酬 | 到崗日期 | ||||
家庭成員(父母、配偶、子(zǐ)女) | ||||||
姓名 | 性别 | 關系 | 出生年(nián)月 | 聯系電話 | 工作單位 | |
教育經曆(自(zì)最終學(xué)曆向前追溯至高(gāo)中同等學(xué)曆) | ||||||
起止年(nián)月 | 就讀學(xué)校 | 學(xué)曆/學(xué)位 | 全日制/非全日制 | 專業(具體方向) | 導師 | 學(xué)術型/ 專業型 |
主要職業履曆(自(zì)最近經曆向前追溯) | ||||||
起止年(nián)月 | 就職單位 | 部門 | 職位 | 薪酬 | 證明人 | 聯系電話 |
簽字備注 | 本人承諾:上述各項內(nèi)容填報屬實,若填報內(nèi)容與實際不符,由本人承擔相應責任。 | |||||
本人簽字: 年(nián) 月 日 |